プライド・オブ・アロハの元従業員が人種差別で訴訟

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メールマガジン0152号　　　2006/08/30日発行（月・水・金発行）
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□□ プライド・オブ・アロハの元従業員が人種差別で訴訟 □□

全世界でイスラムのテロが吹き荒れています。ついこの間もオランダの飛行機
の中で暴れていたイスラム系インド人がテロの疑いで拘束され、後になって違
うことが判明しました。欧米人ならこのような対応でなかったろうと、インド
政府も差別的あつかいに抗議しています。

さてこのほど２００４年７月にプライド・オブ・アロハで働いていたイスラム
系の従業員が「人種差別で解雇された」とNCLを訴えました。解雇の理由は「セ
キュリティ上の問題」でしたがその内容をめぐり７名の元従業員が交渉を続け
ていたがラチがあかいないと今回訴訟に踏み切ったといいます。裁判の過程を
見てさらに訴訟に加わる元従業員は増加するとの見込みもあります。

当然のことながらNCLは反論しています。「NCLでは多種多様の人種が良く調和
をたもち、素晴らしい仕事をしている。そこに人種差別などありえない。該当
する人物は使用期間中に発砲事件をおこして解雇されたものである。裁判を通
じてその正当性が立証されるであろう」と述べています。アメリカは訴訟社会
です。しかも有能な弁護士を金にあかせて掴んだものが勝利するという見解を
私は持っています。

さてそれはそれとして、本当にクルーズの世界は多種多様な乗組員で構成され
ています。人種、宗教、生活習慣の違う彼らがどのようにして笑顔のサービス
を提供することが出来るのか、クルーズ各社のノウハウの積み重ねでしょう。
噂では色々なことを聞きます。「喧嘩は一度なら許されるが、二度目はクルー
ズ界から永久追放」など恐らく「これだけは守る」厳しい掟があるのかもしれ
ませんね。

ホーランド・アメリカは植民地政策の名残かインドネシア人が多いクルーズで
す。インドネシアと言えばイスラムの国ですが、彼らの多くはバリ島出身です。
バリ島ではヒンズー教でとても穏やかで評判は上々です。

人種偏見的発言ですが、続発するテロのためにイスラムに対しては何か不気味
なものを感じます。テロに走るのはごく一部の人間ですが、イスラムの聖職者
が「テロに走ると地獄に堕ちる」とどうして言えないのでしょうか。いやはや
話がそれてしまいました。今日はこれでおしまいです。

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